Unterstützung für Menschen aus Osteuropa, die in Deutschland arbeiten möchten.
Ich helfe Dir dabei, Dich im deutschen Arbeitsmarkt besser zu orientieren – mit professionellen Bewerbungsunterlagen, praktischen Tipps aus der HR-Praxis und persönlicher Unterstützung.
👉 Schreib mir „JOB“ per Instagram-Direktnachricht oder nutze mein Kontaktformular für ein kostenloses Erstgespräch.
Ich unterstütze Menschen aus Osteuropa dabei, sich erfolgreich auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu bewerben.
Viele Bewerber haben gute Qualifikationen, aber ihre Bewerbungsunterlagen entsprechen nicht den deutschen Standards. Genau hier helfe ich.
- Analyse Deines Lebenslaufs
- Optimierung nach deutschem Standard
- Persönliches Feedback (20 Min. Telefonat)
- Neuer professioneller Lebenslaufs
- Individuelles Anschreiben
- Bewerbungstipps
- PDF & Word-Datei
- 60 Minuten Simulation
- Typische deutsche Fragen
- HR-Insider-Feedback
- 4 Wochen Betreuung
- Bewerbungsstrategie
- Gehaltsberatung
- WhatsApp-Support
- Unterstützung bei der Kommunikation mit internationalen Bewerbern
- Hilfe bei der Vorbereitung von Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung von Bewerbern auf Vorstellungsgespräche
- Unterstützung im Recruiting-Prozess
- Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeiter
Ich unterstütze auch kleine Unternehmen, die mit internationalen Bewerbern oder Mitarbeitern arbeiten.
Dabei geht es nicht um Personalvermittlung, sondern um praktische Unterstützung im HR-Bereich und im Bewerbungsprozess.
Gerade bei internationalen Bewerbern entstehen oft sprachliche oder organisatorische Herausforderungen. Hier kann ich Unternehmen unterstützen.
- Ich arbeite selbst im Personalwesen
- Ich weiß, wie Mitarbeiter in Personalabteilungen denken
- Ich kenne den Unterschied zwischen Bewerbungen in Osteuropa und Deutschland
- Ich kenne Zeitarbeit und Direktanstellungen
- Ich kenne kulturelle Unterschiede im Bewerbungsprozess
Ich arbeite im HR-Bereich und beschäftige mich täglich mit Bewerbungen, Recruiting und Personalprozessen.
Durch meine Arbeit in Deutschland habe ich einen guten Einblick in die Erwartungen deutscher Arbeitgeber und Personalabteilungen.
Viele Bewerber aus Osteuropa haben gute Qualifikationen, wissen aber nicht genau, wie Bewerbungen in Deutschland aufgebaut sein sollten. Genau dabei unterstütze ich.
- Bachelor in Sozial- & Kulturanthropologie
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Recruiting und im Personalwesen in Deutschland.
- Menschen aus Osteuropa, die in Deutschland arbeiten möchten
- Bewerber, die Absagen erhalten und ihre Unterlagen verbessern möchten
- Menschen ohne Erfahrung mit deutschen Bewerbungen
- Bewerber, die sich besser auf Vorstellungsgespräche vorbereiten möchten
👉 Schreib mir „JOB“ per Instagram-Direktnachricht oder nutze mein Kontaktformular, um Dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren.
Gemeinsam schauen wir uns Deine Situation an und besprechen die nächsten Schritte.
Die angebotenen Leistungen stellen keine Rechtsberatung, Steuerberatung oder Personalvermittlung dar. Es handelt sich um eine persönliche Unterstützung zur Orientierung im Bewerbungsprozess.